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CPVS 北京昌平职业学校

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  • 时间:2019-07-22
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简介 我校组织召开教师队伍建设大会时间:2012/11/218:43:00为进一步落实人才强校战略,全面加强教师队伍建设,规范学校教师队伍建设的相关制度,明确教师培养梯队建设的目标以及教师队伍建设的

CPVS  北京昌平职业学校

我校组织召开教师队伍建设大会时间:2012/11/218:43:00为进一步落实人才强校战略,全面加强教师队伍建设,规范学校教师队伍建设的相关制度,明确教师培养梯队建设的目标以及教师队伍建设的思路、途径、方法、保障措施等相关内容,北京市昌平职业学校于11月16日组织召开了以落实人才强校加强队伍建设促进内涵发展为题的教师队伍建设大会。

大会由教务处副主任罗英主持,校长段福生携全体领导班子成员、全体任兼课教师参加了会议。 大会首先由郑艳秋副校长从指导思想和目标任务、教师队伍建设的方法、保障措施、业绩考核等几方面对《北京市昌平职业学校落实人才强校,加强教师队伍建设实施办法》进行了详细的解读。

大会第二部分由教务处贾光宏主任宣布了2012年学校骨干教师和专业带头人的评选结果,并由张景海副校长和党支部副书记为获奖教师颁发了荣誉证书。 之后分别由新教师代表高鑫、校级骨干教师代表龚艳丽、区级骨干教师代表朱小燕与大家分享了他们的工作感悟,崔丽娜老师代表航空专业介绍了《服务导学4A型人才培养模式》,曹洪青副书记代表学校为吴亚芹、李黎华名师工作室授牌,从不同侧面展示了学校在新教师培训、骨干教师队伍建设方面、名师工程等人才梯队培养建设的成效。 大会第三部分由党支部副书记曹洪青解读《北京市昌平职业学校专业课教师下企业实践管理办法》、《北京市昌平职业学校教师教学工作记账式评价方案》,建立健全合理的激励机制和教学评价机制,为进一步规范和有效管理教师提供了制度保障。

最后由段福生校长作总结发言,为下一步人才培养工程和教师队伍建设指明了方向,并表示学校会从各方面保证人才培养工程的开展。

他强调指出:人的才能影响学校的品牌,学校的竞争就是人才的竞争,人才强则队伍强,队伍强则学校强,学校强则职教强。

希望广大教师高度重视这次学校召开的人才强教大会,坚持不懈地抓好人才强教工程这条主线,统一思想、提高认识、勇于突破、重在落实,加强内功建设和内涵发展。

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